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檢測人才爭奪戰(zhàn)即將揭幕 (2005-09-29)

發(fā)布時間:2007-12-04 作者: 來源:儀器信息網(wǎng) 瀏覽:1185
按照加入WTO的承諾,到今年12月11日,我國檢測市場將全面開放。屆時,國外檢測機構(gòu)將獲準在我國設立獨立子公司,從事檢測服務。 檢測市場是人們注意較少、卻又與人們生活息息相關的一個領域。目前,上海已集聚近500家各類檢測機構(gòu),吸納各類從業(yè)人員逾萬名。離市場開放還有幾個月時間,可中外資機構(gòu)對市場大蛋糕的爭奪已是暗流涌動。在此過程中,檢測人才也漸漸撩開神秘的面紗,在人才市場上異軍突起。 檢測服務觸角延伸 作為現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分,檢測服務的觸角已伸向經(jīng)濟生活的方方面面,小到室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測,大到重大工程標準核算。 隨著人們生活水平提高,家庭裝修不再停留在美觀舒適上,還要求健康、環(huán)保,檢測就必不可少;企業(yè)為了在市場競爭中立足,也主動請第三方檢測機構(gòu)出具權(quán)威報告,作為產(chǎn)品質(zhì)量的信用憑證。有這樣一個事例,歐洲實施新的禁用染料標準和檢測方法后,上??诎兑蛉狈ο鄳臋z測能力,每年損失大量外匯。有關檢測機構(gòu)經(jīng)過技術攻關,掌握了相關檢測標準和方法,使本市紡織品在出口時不再受到這一貿(mào)易壁壘的約束;“蘇丹紅”、“孔雀石綠”事件的發(fā)生,對食品衛(wèi)生檢測也提出了更高要求。 目前,“只要有需求,就會有服務”的檢測市場已初步形成,檢測項目涉及環(huán)境監(jiān)測、食品衛(wèi)生、產(chǎn)品標準等多個方面。市場蛋糕越做越大,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,上海共有依法設置和依法授權(quán)的事業(yè)性檢測機構(gòu)73個,通過計量認證、能向社會出具公證數(shù)據(jù)的企業(yè)性檢測機構(gòu)有389家。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅這73個事業(yè)性檢測機構(gòu),每年進行的檢測項目就逾2萬個,檢測機構(gòu)的收益在10年中增長了6倍多。 外資機構(gòu)悄悄挖人 檢測市場的成長成熟,逐漸顯露出人才的集聚效應。目前,各類檢測機構(gòu)已經(jīng)成為培養(yǎng)檢測人才的“搖籃”。據(jù)悉,本市現(xiàn)有的檢測機構(gòu)已吸納各類工作人員逾萬名。外資機構(gòu)即將進入國內(nèi),中外方對檢測人才的爭奪必將步步升級。 由于我國在4年前就決定逐步放開檢測市場,這直接導致外資檢測機構(gòu)早已“摩拳擦掌”,做起了準備工作,其中包括人才的準備。據(jù)了解,至今已有45家外資檢測機構(gòu)通過合資、設立辦事處等形式落戶上海,更有部分外資機構(gòu)已經(jīng)開始了前期籌備工作,有的甚至利用獵頭公司,從內(nèi)資檢測機構(gòu)中挖掘高端人才,以求“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。 業(yè)內(nèi)專家指出,過去,由于管理體制上的原因,我國檢測領域和其他領域一樣,存在著用人機制僵化的體制性缺陷,嚴重制約了人才隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。另一方面,跨國公司的人才本地化戰(zhàn)略,必定會用高薪、高職位、高待遇的“三高”手段,從國內(nèi)的檢測機構(gòu)中挖走人才。其中,我國檢測市場的優(yōu)秀管理人才和專業(yè)檢測人才將首當其沖。 實驗室背景最為看重 外資檢測機構(gòu)的人才戰(zhàn)略已經(jīng)拉開序幕。記者了解到,近期在人才市場上頗為活躍的檢測機構(gòu),絕大部分是外資,其中又以商品質(zhì)量檢測機構(gòu)為主。 上海勝邦質(zhì)量檢測有限公司是一家總部設在美國的商檢機構(gòu),目前正在招聘質(zhì)檢主管、驗貨主管、家具檢測員、玩具檢測員、實驗室助理等多個職位;BV上海申美商品檢測有限公司是一家法資公司,正在招聘紡織品部驗貨主管、面料檢驗員、紡織工程師、面料工程師、檢驗工程師等十幾個職位;此外,德方空氣檢測中心也對實驗室分析人員等職位有一定需求。 外資檢測機構(gòu)對專業(yè)技術人才有何要求?一位姓李的招聘負責人告訴記者,“首先,我們看重實驗室工作經(jīng)驗。檢測是個技術活,操作性強,沒有超過1年的實驗室工作經(jīng)驗很難被認可;其次,要對特定商品非常熟悉,譬如我們公司的員工需要對家具、廚具、衛(wèi)浴用品、燈具等產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標準了然于胸;還要有與產(chǎn)品相關的工科專業(yè)背景,大學本科以上學歷;在外資企業(yè)工作,英語能力必不可少,CET-4級水平是最低要求?!? “找到熟悉產(chǎn)品的人士并不難,但想找到有實驗室經(jīng)驗、曾專門從事檢測工作的人很不容易,”李姓負責人繼續(xù)說,“實驗室背景是人才的一個瓶頸,需要具備檢測和校準實驗室能力的通用要求,了解實驗室的儀器設備以及實驗室受控區(qū)域的環(huán)境要求,熟悉質(zhì)量保證的概念、過程和體系,了解相關規(guī)定、標準?!? 該負責人還透露,除專業(yè)技術人才外,項目經(jīng)理等管理人才也頗為難尋。這類人不僅需要掌握檢測技術,還要具備一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊意識。 資格證書引你入門 記者從有關方面了解到,除產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)外,檢驗機構(gòu)還包括計量技術機構(gòu)、特種設備檢驗機構(gòu)等,如上海質(zhì)量監(jiān)督檢驗技術研究院、上海市紡織工業(yè)技術監(jiān)督所等。這些機構(gòu)集納了一大批產(chǎn)品檢驗人才、食品衛(wèi)生檢驗人才、環(huán)境檢測人才、設備檢驗人才和工程監(jiān)理人才等。由于這些機構(gòu)以事業(yè)單位性質(zhì)為主,所以,長期以來人才隊伍相對穩(wěn)定,人才隊伍的主要來源是相關專業(yè)的高校應屆畢業(yè)生。 但隨著內(nèi)外資檢測機構(gòu)人才爭奪戰(zhàn)的即將揭幕,人才入行的途徑和方式必將越來越多,越來越靈活。在此期間,提高自己各方面能力,拿到對應的“敲門磚”???職業(yè)資格證書,將為將來順利躋身檢測行業(yè)打下基礎。 下面列出三類熱門檢測人才需要擁有的相關證書,以供參考: 國家質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試 考試在每年年初舉行,分為初級資格考試和中級資格考試。報名條件是:參加質(zhì)量專業(yè)初級資格考試的人員,必須具備中專以上學歷;參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員,必須具備下列條件中的一個: 1、取得大學??茖W歷,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年; 2、取得大學本科學歷,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年; 3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年; 4、取得碩士學位,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年; 5、取得博士學位; 6、按規(guī)定受聘擔任助理工程師職務后,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。 7、取得大學??埔陨蠈W歷,取得質(zhì)量專業(yè)初級資格證書后,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。 全國食品生產(chǎn)許可證審查員資格證書 該證書由國家質(zhì)檢總局主辦,要求符合下列條件中的一個,才有資格報考: 1、大專(含大專)以上學歷,從事相關質(zhì)量工作滿3年; 2、食品相關專業(yè)本科畢業(yè),從事食品監(jiān)管相關工作滿2年;研究生以上學歷從事食品監(jiān)管相關工作滿1年的人員也可申請報考; 3、具有質(zhì)量體系審核員資格; 4、中級(含中級)以上專業(yè)技術職務任職資格,從事食品生產(chǎn)加工或者食品檢驗工作滿3年。 考試將于10月22日舉行。 上海市工程設備監(jiān)理工程師資格考試 凡上海市戶籍(含取得《上海市居住證》一年以上)從事工程設備監(jiān)理工作的在職在崗人員,具備以下條件之一者,可申請參加工程設備監(jiān)理工程師資格考試: 1、工程或工程經(jīng)濟相關專業(yè)大專畢業(yè),從事工程設備監(jiān)理相關專業(yè)技術工作滿6年; 2、工程或工程經(jīng)濟相關專業(yè)大學本科畢業(yè),從事工程設備監(jiān)理相關專業(yè)技術工作滿4年; 3、獲工程或工程經(jīng)濟相關專業(yè)碩士學位或第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè),從事工程設備監(jiān)理相關專業(yè)技術工作滿2年; 4、獲工程或工程經(jīng)濟相關專業(yè)博士學位。 資格考試合格者,頒發(fā)上海市人事局統(tǒng)一印制的《上海市工程師資格證書》。
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